Break Time para empresas,
es un trabajo conjunto donde detectamos cuales son los puntos a reforzar en cada área.
TRABAJEMOS
EN EQUIPO.
Nuestro compromiso mas allá de generar un espacio único de liberación y de catarsis emocional, es brindar un espacio y una oportunidad para que todo el equipo de la empresa o institución pueda liberar aquellas cargas emocionales que llevan incluso sin darse cuenta, pero teniendo siempre en cuenta la filosofía y ADN del contratante.
Diagnostico
Identificamos con el área encargada de su empresa, los puntos más críticos a trabajar, permitiéndonos integrar la mejor estrategia a desarrollar.
Así obtenemos los datos necesarios para determinar las herramientas logísticas a utilizar como: cantidad de asistentes, logística, distribución de tiempo, elementos de seguridad, esquema de seguridad, riesgos, etc..
Plan creativo
Reunión del equipo interdisciplinario que conforma el BREAK TIME para diseñar una estrategia creativa especifica, donde cada elemento de la actividad simbolice cada una de las necesidades directas de la organización o institución.
El espacio se adecua minuciosamente para que cada participante pueda identificar sus emociones, miedos, frustraciones, cargas, contenciones, triunfos, entre otras.
Estamos listos
Adecuamos el espacio con la identidad de la organización y/o institución y su cultura.
Nuestro equipo de logística prepara la locación con un tiempo prudencial estimado para su TRANSFORMACIÓN, cada espacio es adecuado minuciosamente con normas de seguridad precisas y ajustadas a la experiencia con las pruebas necesarias para salir al aire.
DISEÑADO Y PLANEADO PARA IMPACTAR.
BREAK TIME le permite al área encargada:
Una experiencia
contundente
Identificar factores de riesgo psicosocial en medio de un escenario experiencial y contundente
Trascendencia
Según los estudios de Gallup, solo el 15% de las personas son felices en el lugar de trabajo, por eso el nivel de compromiso y motivación son bajos, al igual que la productividad. Break Time es un aliado que contribuye a generar un ambiente feliz, de reconocimiento y trascendencia
PERSONAL
+ PRODUCTIVO.
Prevención
y atención
Crear programas posteriores de prevención y atención a enfermedades relacionadas con el éstres
Compromiso
El estudio también señaló que el reconocimiento de las emociones y el bienestar proporcionado por la empresa, hace que los trabajadores sean más comprometidos, elimina la rotación laboral hasta en 51% y 44% el aumento de la retención de talento.
Disminución del ausentismo
Minimizar las solicitudes de incapacidad disminuyendo el ausentismo
Transformación
Break Time aporta al reconocimiento y transformación de las emociones nocivas de los trabajadores para proteger los costos de reclutamiento, entrenamiento constante y salarios de periodos de prueba.
La universidad de Harvard, concluyó en un estudio sobre trabajo y emociones personales que si a los empleados se les brinda espacios de desahogo y reconocimiento, pueden llegar a ser 31% más productivos. Break Time ayuda al participante a encontrar una alternativa real de reconocimiento, liberación y reconstrucción de propósitos sanos y de crecimiento.
